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clash au CHS
CLASH AU CHSCT
L’ensemble des représentants des personnels en CHSCT a décidé de mettre un terme à la réunion plénière du 18 avril 2013, en claquant la porte, après 6 heures de réunion et une suspension de séance de 40 mn.
C’est la conséquence directe de l’attitude de Mme Py présidente de cette instance.
Soulignons un point essentiel de la lettre de Mme Py : « veiller à la qualité du dialogue social avec les représentants des personnels ».
Or, lors de la réunion, les propos et observations formulés par les représentants des personnels étaient constamment dénaturés, voire caricaturés.
Le dialogue social ne peut se nourrir de la provocation et d’une forme de mépris.
Le CHSCT devrait être une instance de dialogue et de concertation pour définir des mesures de prévention afin d’améliorer les conditions de vie au travail.
Face à l’impossibilité d’avoir des échanges constructifs, dans le cadre de nos mandats, nous avons pris cette décision lourde de sens.
Le clash d’aujourd’hui n’est que la résultante du comportement de Mme Py vis-à-vis des représentants des personnels depuis son arrivée dans le département.
Ce problème récurrent doit désormais trouver sa solution à un autre niveau.
Les représentants des personnels en CHSCT
Article publié le 23 avril 2013.